- 0086-21-58386256
[email protected]
- 10:00am to 6:00pm
Sunday Closed
كيف يتم عمل ومقالات المنظمة الخاصة به
- منتوجات جديدة
كيف تقوم بإنشاء بيئة عمل إيجابية لشركتك | Envato Tuts+
عندما يقوم الأشخاص بعمل جيد, فإنهم يريدون أن يتم الإعتراف بمجهودهم و الإشادة به. تقافة العمل التي يتم الإعتراف بالمجهود فيها سواء من طرف الزملاء أو المدراء من المرجح أن تكون بيئة عمل إيجابية.
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
كيفية توجيه وتدريب الموظف
ينبغي أولًا وأخيرًا أن تكون علاقة التوجيه طوعية، وصادقة، ومنظمة؛ هذا ما قالته كاميل.فعلى كِلا الشخصين، الموجِّه والمتدرّب، أن يريدا الدخول في شراكة التوجيه تلك، كما يجب عليهما أيضًا الاتفاق على ما يريدا تحقيقه منها.
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
عملية التخطيط الاستراتيجي: المهمة، الأولويات، الأهداف، مؤشرات الأداء
عملية التخطيط الاستراتيجي. الخطوة 2. صياغة الإستراتيجية. كما أوضح مؤلفو "الإستراتيجية Safari»، 3 هناك ما لا يقل عن 10 مدارس إستراتيجية تشرح الأساليب المختلفة للاستراتيجية وطرق صياغتها. يمكنك أن تكون تابعًا لمدرسة ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
كيفية بناء الهيكليات المؤسسية وتقسيم العمل
يُكلَّف الأشخاصُ بالعمل في وحداتٍ مؤسسية محددة، لأنهم ينفّذون مهامَ متشابهة، أو ذات ارتباطٍ فيما بينها، أو لأنهم مسؤولون مسؤولية مشتركة عن مُنتَجٍ، أو زبونٍ، أو سوقٍ ما، وتؤثّرُ القراراتُ ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
كيف تعد السياسات و الاجراءات ؟
التي تسعى المنظمة لتحقيقها. 2.تحليل العمليات الحالية: فهم العمليات الحالية وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين. 3. صياغة السياسات: كتابة السياسات بطريقة واضحة ومحددة تعكس أهداف المنظمة. 4.
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
طرق كتابة المراجع والمصادر في البحث العلمي؛ العربية والأجنبية
كيف تكتب البحث العلمي؟ تعد طرق كتابة المراجع والمصادر في البحث العلمي و طرق توثيق مصادر ومراجع البحث العلمي من الخطوات الأساسية لإعداد البحث العلمي الخاص بك. ... حيث يتم عمل قائمة بالمراجع ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
بالخطوات: كيف تكتب خطة عمل فعالة؟
كيف يمكن أن تكتب خطة عمل؟ يجب عليك أوَّلاً أن تعرف المكونات الأساسية لخطة العمل: فكرة الشركة (Business concept): وصف الشركة، والسوق التي تعمل فيها، ومنتجاتها، والبنية التنظيمية، والإدارة.
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
كيف يتم اختيار فريق عمل مميز؟
كيف يتم اختيار فريق عمل مميز؟ لدي عدد كبير جدا من المتقدمين للعمل كيف يتم الاختيار والتصفيه للوصول لفريق عمل مميز ... استطلاع المتقدم ومعرفة مدي مصداقية ما هو مكتوب بالسيرة الذاتية الخاصة بة ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
نموذج لكتابة تقرير عمل [2025]
كيف يمكنك تفصيل كل جزئية من التقرير؟ ... عادةً ما يتم كتابة الملخص التنفيذي في التقارير الرسمية ونادراً جداً ما يتم إدراجه في التقارير المدرسية. ... يمكن أن تساعدك القوالب أيضاً في تصميم الصفحة ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
كيف تنشئ خطة تطوير الموظفين؟ | Empuls
3. إنشاء خطة تلبي احتياجات المنظمة والموظفين. إذا كانت خطة التطوير الخاصة بك تركز فقط على تحقيق الأهداف التنظيمية ولا تأخذ في الاعتبار احتياجات الموظفين ، فقد تتركهم غير منخرطين وغير متحمسين.
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
أنواع الهياكل التنظيمية وأبرز المزايا والعيوب
يشير الهيكل التنظيمي إلى الطريقة التي يتم بها ترتيب المنظمة وإدارتها وتشغيلها وإنه إطار يحدد أدوار ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
تحليل PESTEL: فهم العوامل المؤثرة في بيئة الأعمال الحديثة"
ما هي عيوب تحليل pestel ؟. تحليل pestel يعتبر أداة قوية لفهم البيئة الخارجية التي تعمل فيها المنظمة، لكنه ليس خاليًا من العيوب. إليك بعض العيوب الرئيسية لتحليل pestel:. 1. تعقيد التحليل: يمكن أن يصبح تحليل pestel معقدًا نظرًا لتعدد ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
ما هي المنظمة؟ مقدمة من مختلف المنظمات
يعتمد اختيار وتحديد أهداف المنظمة على نوعها وصناعتها وظروفها الخاصة. أيضًا ، يمكن تحديد هدفهم بناءً على استراتيجيات وخطط المنظمة ، ويتم اتخاذ جميع الأنشطة والقرارات في المنظمة من أجل تحقيق ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
ما هو الهيكل التنظيمي وكيف / متى يتم استخدامه
الجزء 2. كيف يتم استخدام المخططات الهيكلية؟ الجزء 3. أفضل 2 مصممي مخططات تنظيمية جيدة التنظيم; الجزء 4. 7 أنواع المخططات التنظيمية الأكثر استخدامًا; الجزء 5. معلومات مفيدة في عمل المخططات ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
بناء هيكليات المؤسسة بتقسيمها إلى فرق عمل
كيف يستطيعُ أعضاءُ فريق العمل ذوو الخبرة، مساعدة الموظفين الجدد نحو النجاح، ضمن هيكلية الفريق؟ أورِد بعضَ الأمثلة.
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
ما هو تقييم الأداء وكيفية القيام به بشكل فعال
وضع خطط عمل: بعد التقييم، اعمل مع الموظف على وضع خطة عمل واضحة تعالج احتياجات التطوير الخاصة به. يجب أن تحدد هذه الخطة أهدافًا وموارد وجداول زمنية محددة للتحسين. ... كيف يتم تعريف مقاييس تقييم ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
كيف تصمم الهيكل التنظيمي بشكل احترافي
• كيف يساعد الهيكل التنظيمي على جذب، تطوير، والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة؟
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
ثقافة المنظمة
ذات صلة; تعريف الثقافة التنظيمية; مفهوم الثقافة التنظيمية; ثقافة المنظمة. تعرف باللغة الإنجليزية بمصطلح (Culture Organization)، وهي عبارةٌ عن مجموعةٍ من القواعد التي تؤثر في سلوك الأفراد داخل بيئة عملٍ مشتركة، والهدف منها ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
كيف يمكن أن تضيف قيمة إلى الشركة الخاصة بك آند المساهمة في فريق العمل
كل شخص يريد الحصول على رفع أو ترقية، ولكن نادرة أولئك الموظفين الذين يطلبون، "ماذا يمكن أن أحمل إلى الشركة؟" ما لا نعرفه هو، معرفة كيفية إضافة قيمة إلى الشركة الخاصة بك هو الخطوة الأولى للحصول على إثارة أو تشجيع.
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
الدليل الكامل: كيف يتم تنمية مهارات القيادة؟
اكتشف كيف يتم تنمية مهارات القيادة من خلال الدليل الكامل الذي نقدمه لك. ... القيادة هي عامل حاسم لنجاح المنظمة وتحقيق النتائج المرجوة. ... ضع خطة عمل محكمة لتحقيق هذه الأهداف وحافظ على تتبع ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
كيف تبني ثقافة عمل جيدة مع فريق يعمل عن بُعد في 2023
توضح المقالة كيف يتم بناء ثقافة عمل قوية مع فريق يعمل من بعيد. أصبحت الفرق العاملة عن بُعد مكون أساسي في المؤسسات والشركات الناجحة، رأينا العديد من الشركات تستخدم تدريجياً النموذج الهجين ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
العمل ضمن فريق ومقومات نجاحه والعمل الجماعي وروح الفريق
يشير مفهوم العمل ضمن فريق إلى المجهود الذي يبذله مجموعة من الأشخاص داخل المنظمة، إذ يعملون مع بعضهم البعض في فريق واحد من أجل تحقيق هدف مشترك أو الوصول إلى نتيجة مشتركة بطريقة فعالة، مستخدمين في ذلك قدراتهم وقيمهم ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
مجلة التنمية الإدارية نظام إدارة الأداء
إن نظام إدارة الأداء هو نظام يتم من خلاله إدارة وتقييم أداء الموظفين؛ اعتماداً على ميثاق أداء يتم تحديده مسبقاً، ويتكون من مجموعة من الأهداف والسلوكيات المطلوب الوصول إليها.
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
التحسين المستمر: الأدوات والعملية والأهمية
كيف يتم ممارسة التحسين المستمر؟ إن الثقافة التنظيمية المناسبة هي العنصر الأكثر أهمية للتحسين المستمر. إذا كان كل فرد في المنظمة يفهم ويؤمن بأهمية التحسين المستمر، فإن السؤال الثاني يتعلق ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
كيفية اعداد دراسة حالة: 4 خطوات رئيسية | المدونة العربية
تعتمد طريقة الإبلاغ عن النتائج الخاصة بك على نوع البحث الذي تقوم به. (كيفية اعداد دراسة حالة) يتم تنظيم بعض دراسات الحالة مثل ورقة أو أطروحة علمية قياسية ، مع أقسام أو فصول منفصلة للطرق ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
كيف يتم عمل ومقالات المنظمة الخاصة به
لإنشاء فريق عمل منسجم يحقق أهداف المنظمة وأهدافك كقائد، يمكنك اتباع الخطوات التالية: 1. تحديد رؤية وأهداف الفريق: قم بتحديد رؤية وأهداف واضحة للفريق بالتعاون مع أعضاء الفريق.
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
طريقة اعداد هيكل تنظيمي واداري للشركة بشكل عملي
حيث يجب إعداد الأنشطة بناء على الأهداف الخاصة بالوحدة ( والتي يتم تحديدها في قرار إنشاء الوحدة من خلال قرار وزاري ، قرار إداري بالنسبة للوحدات التابعة للجهات الحكومية أو من خلال قرارات مجالس ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
كيف تكتب خطة عمل ناجحة Action Plan
كيف تكتب خطة عمل ناجحة Action Plan. ... سيساعدك هذا في الحفاظ على المسار الصحيح بحيث لا يتم إهمال أي مهمة مهمة أو نسيانها! ... أخيرًا، تأكد من أن خطة العمل الخاصة بك مرئية للجميع في المنظمة حتى يعرف كل ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
تشجيع الموظفين وإشراكهم في العمل
من المهم جدًّا أن يفهم الموظف سبب ما يقوم به. يتمّ تحفيز الموظّفين من خلال الإحساس بالهدف والشعور بأنهم جزء من شيء أكبر من أنفسهم. ... 83% من الموظفين يظنون أن بإمكانهم تحسين عادات الأكل الخاصة ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
كيف يساهم نظام الحوافز في تحسين السلوك التنظيمي في المؤسسات والشركات؟
أعجبني طرحك في النقاش، كذلك ما تقدم به الأستاذ @Ahmed_Moustafa قريب من وجهة نظرك، وذلك عن طريق تقديم تحفيزات ودعم فقط حينما يحقق الموظف الإلتزامات الخاصة بالشركة وأهدافها، فما رأيك
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
الموازنة العامة للدولة | كيف تُعَد؟ وما هي مكوناتها؟
كيف يتم إعدادها ؟ ... هذا الرجل شهريًا هو نفس ما تقوم به الدولة سنويًا؛ فهو لديه دخل شهري معين وفي نفس الوقت لديه مصروفات شهرية تتحدد على أساس ما لديه من دخل، بمعنى آخر لديه ميزانيته الخاصة ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
تصميم المنظمة: ربط تركيبة المنظمة بأهداف العمل
كيف تبدو المنظمة ذات التصميم الجيد؟ وكيف تشعر عندما تعمل فيها؟ وكيف تختلف عن المنظمة ذات التصميم السيِّئ؟ هذه هي أنواع الأسئلة التي تحتاج إلى الإجابة عنها عندما تتعامل وتصميم المنظمة.
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية – مجلة الادارة والقيادة
الأهداف الاستراتيجية للبرنامج في بورتال365. كيفية كتابة الهدف الاستراتيجي. لكتابة الهدف الاستراتيجي قم أولا بكتابة نص الهدف (ما الذي تريد المنظمة تحقيقه)، ومن ثم كتابة كيف سيتم قياس تحقق ذلك الهدف (مؤشر الأداء الرئيسي ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
أنواع الهياكل التنظيمية وأبرز المزايا والعيوب
يشير الهيكل التنظيمي إلى الطريقة التي يتم بها ترتيب المنظمة وإدارتها وتشغيلها وإنه إطار يحدد أدوار ومسؤوليات وعلاقات الأفراد داخل المنظمة كما يلعب الهيكل التنظيمي دورا حاسماً في تحديد مدى ...
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
الإدارة الإستراتيجية: كيف تقتنص الفرص، وتقاوم التهديدات؟
ويعتبر تقييم البيئة الخارجية الخطوة التالية لصياغة رسالة المنظمة، فالرسالة تضع حدودًا للبيئة الخارجية التي سوف تتعامل فيها المنظمة، ولكنها لا تصف هذه البيئة أو تحدد ما يوجد بها من فرص وتهديدات.
WhatsApp: +86 18221755073
- منتوجات جديدة
كيف تضع مؤشرات الأداء بشكل احترافي
كيف يتم استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية في المؤسسة؟ مؤشرات الأداء الرئيسية هي أداة اتصال للمنظمات. يقومون بإبلاغ قادة الأعمال بتقدم مؤسستهم نحو تحقيق أهداف العمل الرئيسية.
WhatsApp: +86 18221755073